开发区人社局2019年重点推进四项工作

发布单位:管委办信息科发布时间:2019-02-15 本文被阅读次数:173次【字号:【打印】【关闭】

一是坚持就业就是最大的民生。着力做好高校毕业生、农民工、退役军人就业工作,注重解决结构性就业矛盾,解决好性别歧视、身份歧视问题,确保就业形势稳定。二是突出做好改革工作。与相关部门协调配合,全力做好全区机构改革和人社系统各项改革工作,扎实做好社保费征缴职能移交、职称评审制度改革等关键性重大改革,积极推进城镇职工长期护理险改革试点工作,确保改革落地生效。三是注重风险防控。增强底线思维和忧患意识,着力防范大规模失业、社保基金安全运行、维护和谐稳定劳动关系、人事招聘考试安全等重点领域风险,严防腐败案件发生,确保社会和谐稳定。四是着力提升服务能力和水平。紧紧围绕中心工作,以服务民生为己任,以“幸福开发区平台”建设为统领,集全局之力,提高信息化建设标准,夯实基层公共服务平台建设。强化机关工作人员作风建设,为群众办事创业提供更加高效便捷的服务。(人社局赵琛)